1. Zakres obowiÄ…zywania; Umowa
2. Kryteria dotyczące członkostwa
3. Korzystanie z Usług
4. Rejestracja w Panelu; Hasła
5. Nieuprawnione użycia
6. Treści zastrzeżone
7. Treści użytkownika
8. Program nagród
9. Aktualizacje profilu
10. Polityka dotyczÄ…ca rezygnacji
11. Łącza
12. Komunikacja z firmÄ… SSI
13. Prywatność
14. Wyłączenie odpowiedzialności
15. Zmiany
16. Zwolnienie od odpowiedzialności
17. Ograniczenia odpowiedzialności
18. Zgodność z Obowiązującym prawem
19. Zawieszenie i zakończenie członkostwa oraz dezaktywacja Konta członka na Panelu
20. Pracownicy SSI
21. Powiadomienia
22. Odrębność postanowień
23. Prawo właściwe, jurysdykcja i miejsce prowadzenia postępowań sądowych
24. Różne

1. Zakres obowiÄ…zywania; Umowa.

Niniejsze Zasady i warunki ("Zasady") regulują i dotyczą korzystania przez użytkownika z usług SSI, w tym m.in. (1) członkostwo w panelach lub subpanelach SSI (osobno "Panel", zbiorczo "Panele"), (2) korzystanie z jakiejkolwiek witryny Panelu i/lub dostęp do niej (osobno "Witryna internetowa", zbiorczo "Witryny internetowe"), (3) udział w ankietach lub badaniach oferowanych, zapewnianych, hostowanych lub administrowanych przez SSI oraz (4) kwalifikowanie się i/lub możliwość odebrania przez użytkownika nagród i zachęt oferowanych za pewne działania, w tym m.in. za pomyślne wypełnienie ankiet (zbiorczo "Usługi").

Słowo "SSI" używane w niniejszym dokumencie odnosi się do firmy Survey Sampling International, LLC, jej spółek nadrzędnych, podmiotów zależnych i stowarzyszonych. Słowa "nas" lub "my", używane w niniejszym dokumencie, odnoszą się do SSI.

Uzyskując dostęp do Usług, korzystając z nich i biorąc w nich udział, użytkownik wyraża zgodę na niniejsze Zasady i uznaje je za wiążące.

SSI zastrzega sobie prawo do odmowy, ograniczenia lub zakazania dostępu do Usług, korzystania z nich i brania w nich udziału w dowolnym momencie i z dowolnego powodu.

góra

2. Kryteria dotyczące członkostwa.

Członkostwo w Panelu jest generalnie dostępne dla osób, które spełniają wymagania, w tym m.in. wymagania dotyczące minimalnego wieku oraz położenia geograficznego użytkownika. Wymagania dotyczące członkostwa mogą się różnić w zależności od Panelu. Na jeden adres e-mail może przypadać tylko jeden członek. SSI może odmówić świadczenia Usług dowolnej osobie, w dowolnym czasie, z dowolnego powodu lub bez powodu

góra

3. Korzystanie z Usług.

Usługi przeznaczone są do użytku własnego i niekomercyjnego. Użytkownik może korzystać z Usług, jeśli są one dostępne i w zakresie, w jakim są dla niego dostępne. SSI zastrzega sobie prawo do zmiany, modyfikacji, zlikwidowania i/lub ograniczenia lub zablokowania dostępu do wszystkich Usług bądź ich części bez powiadomienia, w dowolnym czasie, z dowolnego powodu lub bez powodu.

SSI zapewnia możliwość udziaÅ‚u w ankietach zarówno czÅ‚onkom Panelu, jak i osobom niebÄ™dÄ…cym jego czÅ‚onkami. Uczestnictwo w ankietach jest dobrowolne. WyrażajÄ…c zgodÄ™ na zostanie czÅ‚onkiem Panelu, użytkownik zgadza siÄ™ jednoczeÅ›nie na otrzymywanie zaproszeÅ„ do udziaÅ‚u w ankietach. Co wiÄ™cej, SSI może zapewnić czÅ‚onkom Panelu możliwość komunikowania siÄ™ z innymi czÅ‚onkami Panelu i/lub firmÄ… SSI. Użytkownik w każdej chwili może zrezygnować z czÅ‚onkostwa w Panelu (patrz punkt 10 "Polityka dotyczÄ…ca rezygnacji" poniżej.) 

góra

4. Rejestracja w Panelu; Hasła.

Dostęp do witryn internetowych w charakterze gościa jest możliwy bez konieczności rejestracji w Panelu powiązanym z witrynami i podawania lub ujawniania danych osobowych.

Aby stać się członkiem Panelu, należy zarejestrować się jako członek Panelu i podać pewne dane osobowe. Zarówno członkowie, jak i osoby niebędące członkami Panelu są zobowiązani do podania wszystkich informacji zgodnie z prawdą. SSI zastrzega sobie prawo do ograniczenia lub zakazania korzystania i dostępu do Usług i/lub udziału w nich, jeśli użytkownik poda (bądź SSI ma uzasadnione podejrzenia, że podał) informacje nieprawdziwe, niedokładne, nieaktualne lub niekompletne.

SSI również: (i) przekaże członkowi Panelu nazwę użytkownika oraz hasło lub (ii) umożliwi członkowi Panelu stworzenie własnej nazwy użytkownika i hasła. Członkowie Panelu ponoszą wyłączną odpowiedzialność za bezpieczeństwo swoich nazw użytkownika i haseł, a także za autoryzowane bądź nieautoryzowane korzystanie z ich konta użytkownika. SSI stanowczo odradza używanie numeru ubezpieczenia społecznego, konta bankowego lub innych numerów identyfikacyjnych jako nazwy użytkownika lub hasła.

Członkostwo w Panelu jest przypisane osobie, która się w nim rejestruje.

Użytkownik potwierdza, że uzyskuje dostęp, korzysta i/lub uczestniczy w Usługach w charakterze niezależnego wykonawcy i że nie dochodzi w ramach niniejszej umowy do utworzenia przedstawicielstwa, partnerstwa, spółki typu joint venture, relacji pracodawca–pracownik lub franczyzodawca–franczyzobiorca.

góra

5.Nieuprawnione użycia.

Użytkownik zobowiązuje się, że nie będzie: (i) używać pająków, robotów ani innych zautomatyzowanych technik eksploracji danych w celu katalogowania, pobierania, przechowywania lub w inny sposób odtwarzania lub rozprowadzania danych bądź treści udostępnianych w związku z Usługami albo w celu manipulowania wynikami ankiety, losowaniem nagród bądź konkursem; (ii) podejmować żadnych działań, które mają na celu ingerowanie w Witrynę internetową lub w korzystanie przez innych z takiej Witryny, w tym między innymi przeciążać, "floodować", powodować awarii witryny ani wysyłać do niej "bomb pocztowych"; (iii) przesyłać ani przekazywać wirusów, uszkodzonych danych ani innych szkodliwych, zakłócających i niszczących kodów, plików lub informacji, w tym między innymi programów szpiegujących; (iv) zbierać jakichkolwiek informacji umożliwiających identyfikację danych jakiegokolwiek innego użytkownika Usług; (v) przesyłać niechcianych reklam w wiadomościach e-mail, w tym między innymi materiałów promocyjnych i reklam dotyczących produktów oraz usług; (vi) otwierać i utrzymywać więcej niż jedno (1) konto członka w Panelu, a także korzystać z więcej niż jednego (1) konta; (vii) fałszować ani maskować swojej prawdziwej tożsamości; (viii) umieszczać elementów witryn internetowych w innych witrynach internetowych ani zmieniać wyglądu witryn internetowych; (ix) umieszczać łączy z innych witryn do innej strony ulokowanej w jakiejkolwiek Witrynie lub w Usługach bez uprzedniej wyraźnej, pisemnej zgody SSI; (x) umieszczać ani przesyłać zastraszających, oszczerczych, zniesławiających, nieprzyzwoitych, pornograficznych, lubieżnych, skandalicznych ani podburzających materiałów czy treści, które w inny sposób mogłyby naruszyć Obowiązujące prawo (zgodnie z definicją w niniejszym dokumencie); (xi) angażować się w nieuczciwe działania, w tym między innymi w szybkie przechodzenie przez ankiety, wypełnianie jednej ankiety kilka razy, fałszowanie lub maskowanie tożsamości, przesyłanie fałszywych informacji w czasie procesu rejestracji, przesyłanie fałszywych danych w ankiecie, odbieranie lub podejmowanie prób odebrania nagród i/lub zachęt w wyniku fałszywych działań, a także manipulowanie ankietami; (xii) dokonywać inżynierii wstecznej w odniesieniu do jakiegokolwiek aspektu Usług, działać w sposób, który mógłby doprowadzić do ujawnienia kodu źródłowego, ani omijać bądź obchodzić środków kontroli zastosowanych w celu uniemożliwienia lub ograniczenia dostępu do stron internetowych, treści lub kodów, z wyjątkiem sytuacji, w których jest to wyraźnie dozwolone na mocy Obowiązującego prawa; (xiii) brać udziału w żadnych działaniach przestępczych lub nielegalnych; (xiv) wykorzystywać Treści zastrzeżonych (których definicja znajduje się w niniejszym dokumencie) w sposób naruszający niniejsze Zasady; ani też (xv) nie będzie zachęcać innych, w tym między innymi pracowników SSI, do dopuszczenia się czynności niezgodnych z postanowieniami niniejszych Zasad i/lub nie będzie doradzać innym postępowania w taki sposób.

Użytkownik przyjmuje do wiadomoÅ›ci i wyraża zgodÄ™ na to, że firma SSI bÄ™dzie w peÅ‚ni współpracować w przypadku jakichkolwiek wniosków dotyczÄ…cych ujawnienia informacji z mocy przepisów prawa (np. przez nakaz sÄ…du lub wezwanie). 

góra

6. Treści zastrzeżone.

W związku z korzystaniem przez użytkownika z Usług, dostępem do nich oraz udziałem w nich może on mieć możliwość przeglądania lub dostępu do informacji, materiałów, produktów i treści poufnych i zastrzeżonych ("Treści zastrzeżone") należących do firmy SSI i/lub jej klientów, partnerów oraz licencjodawców. Treści zastrzeżone są i pozostaną wyłączną własnością właściciela Treści zastrzeżonych. W żadnym wypadku użytkownik nie otrzyma jakichkolwiek praw, tytułów ani udziałów w Treściach zastrzeżonych. Użytkownik wyraża zgodę na ochronę poufności i tajności Treści zastrzeżonych i zobowiązuje się, że nie będzie modyfikować, kopiować, odtwarzać, ponownie publikować, wyświetlać, przekazywać, rozprowadzać, korzystać z inżynierii wstecznej, tworzyć opracowań, dekompilować ani w żaden inny sposób używać, zmieniać bądź przekazywać Treści zastrzeżonych bez uprzedniej pisemnej zgody firmy SSI. Użytkownik przyjmuje do wiadomości i wyraża zgodę na to, że Treści zastrzeżone mogą podlegać prawom własności intelektualnej, regulacjom i kodeksom, a także mogą być przez nie chronione. Użytkownik przyjmuje również do wiadomości i zgadza się na to, że jeśli naruszy ograniczenia i zakazy zawarte w niniejszym punkcie, to firma SSI ma prawo do zakończenia, zakazania lub ograniczenia korzystania przez użytkownika z Usług, dostępu do nich i/lub udziału w nich (jako dodatkowe prawo i dodatkowy środek naprawczy dostępne dla SSI).

góra

7. Treści użytkownika.

Użytkownik ponosi wyÅ‚Ä…cznÄ… odpowiedzialność za wszystkie treÅ›ci, materiaÅ‚y, informacje oraz komentarze, z których korzysta i które przesyÅ‚a, zamieszcza lub dostarcza w zwiÄ…zku z UsÅ‚ugami ("TreÅ›ci użytkownika"). Użytkownik ponosi wyÅ‚Ä…cznÄ… odpowiedzialność za zapewnienie wymaganych dla TreÅ›ci użytkownika pozwoleÅ„, zatwierdzeÅ„ i/lub autoryzacji. JeÅ›li użytkownik przeÅ›le TreÅ›ci użytkownika, mogÄ… one zostać udostÄ™pnione publicznie oraz mogÄ… zostać udostÄ™pnione osobom trzecim, w tym miÄ™dzy innymi klientom SSI, klientom klientów SSI oraz usÅ‚ugodawcom zewnÄ™trznym. TreÅ›ci użytkownika mogÄ… obejmować jedynie materiaÅ‚y dźwiÄ™kowe, filmy, obrazy lub inne podobne materiaÅ‚y osoby przesyÅ‚ajÄ…cej TreÅ›ci użytkownika i nie powinny zawierać materiałów chronionych prawem autorskim ani opatrzonych znakiem towarowym, ani też materiałów osób trzecich. TreÅ›ci użytkownika nie powinny zawierać materiałów dźwiÄ™kowych, filmów, obrazów ani innych podobnych materiałów osób innych niż użytkownik. Za swoje TreÅ›ci użytkownik nie otrzyma wynagrodzenia. Aby uzyskać informacje dotyczÄ…ce tożsamoÅ›ci sponsora ankiety, w której użytkownik dostarcza zdjęć lub klipów wideo, należy skontaktować siÄ™ z SSI jak wskazano w Polityce prywatnoÅ›ci SSI. Aby zidentyfikować konkretnÄ… ankietÄ™, należy podać SSI swój adres e-mail oraz informacje dotyczÄ…ce konkretnej ankiety (np. numer ankiety, temat lub dziedzina ankiety, data wypeÅ‚nienia ankiety itd.).

Korzystając z Treści użytkownika, przesyłając i zamieszczając je w związku z Usługami, użytkownik udziela firmie SSI wieczystych, nieodwołalnych, nieograniczonych, przekazywalnych, z prawem do udzielania sublicencji, obowiązujących na całym świecie i bezpłatnych licencji oraz praw uprawniających do edytowania, kopiowania, przekazywania, publikowania, wyświetlania, tworzenia opracowań, odtwarzania, modyfikowania, rozprowadzania lub w inny sposób korzystania, modyfikowania lub rozprowadzania Treści użytkownika w jakikolwiek sposób, bez wynagrodzenia ani uprzedzenia.

Użytkownik ponosi wyÅ‚Ä…cznÄ… odpowiedzialność za TreÅ›ci użytkownika. SSI nie może sprawdzać i nie sprawdza wszystkich TreÅ›ci użytkownika, a zatem nie ponosi za nie żadnej odpowiedzialnoÅ›ci. SSI zastrzega sobie prawo do usuniÄ™cia, przeniesienia lub edytowania TreÅ›ci użytkownika, które wedÅ‚ug firmy zostaÅ‚y uznane za: (i) naruszajÄ…ce niniejsze Zasady, (ii) naruszajÄ…ce prawa autorskie i prawo dotyczÄ…ce znaków towarowych lub (iii) obraźliwe, zniesÅ‚awiajÄ…ce, nieprzyzwoite bÄ…dź w inny sposób niedopuszczalne. 

góra

8. Program nagród

1. W związku z korzystaniem przez użytkownika z Usług ma on szansę na gromadzenie nagród, zachęt, kuponów loterii rzeczowej lub zakładów pieniężnych. Informacje, oficjalne zasady i warunki dotyczące nagród, zachęt, loterii rzeczowej i zakładów pieniężnych są dostępne w niniejszych Zasadach, w Witrynie internetowej Panelu, na początku i na końcu ankiety, w zaproszeniu do ankiety, w witrynach internetowych lub witrynach internetowych, w których można odebrać nagrody i zachęty, i/lub mogą być opisane w biuletynie lub innych komunikatach rozprowadzanych lub publikowanych przez SSI.

2. Wszystkie punkty naliczane na koncie członka Panelu tracą ważność po upływie jednego (1) roku od momentu ich naliczenia, chyba że ulegną wcześniej przepadkowi lub zostaną anulowane na skutek braku aktywności w ramach posiadanego członkostwa lub konta bądź z innej przyczyny, którą opisano w niniejszych Zasadach. Konta członków Panelu nie są rachunkami bankowymi ani pieniężnymi i nie nalicza się na nich ani nie gromadzi żadnych odsetek.

3.Punkty naliczone w związku z Usługami nie stanowią własności członka Panelu, nie mogą być przenoszone podczas życia członka Panelu ani po jego śmierci na podstawie przepisów prawa lub w inny sposób i nie mają żadnej wartości do momentu użycia ich przez członka Panelu do wykorzystania przysługujących mu świadczeń zgodnie z niniejszymi Zasadami.

4.W przypadku błędnego naliczenia punktów lub zachęt na koncie członka Panelu SSI może je usunąć z tego konta.

5.Złożenie prośby o wykorzystanie przysługujących świadczeń powoduje potrącenie punktów z konta członka Panelu.

6.Każdy przypadek wykorzystania przysługujących świadczeń ma moc wiążącą i nie jest możliwe zwracanie nagród w zamian za przyznanie kredytu za wyjątkiem innych postanowień określonych w niniejszych Zasadach lub jeżeli dokonano innych uzgodnień na piśmie z upoważnionym przedstawicielem SSI.

7.Wykorzystanie świadczeń w ramach programu nagród SSI wymaga użycia przynajmniej minimalnej liczby punktów, która wynosi 800 punktów. Jeżeli użyta zostanie mniejsza liczba punktów, w ramach programu nagród SSI nie będzie dostępna żadna opcja wykorzystania przysługujących świadczeń.

8.SSI może w dowolnej chwili i bez powiadomienia zmodyfikować, zmienić, usunąć lub dodać nowe zasady i warunki dotyczące udostępnianego przez nią programu nagród lub Usług. Działania, jakie SSI może podjąć w tym zakresie w dowolnej chwili i bez powiadomienia, obejmują m.in. modyfikację, zmianę, dodanie lub usunięcie wartości punktów, poziomów wykorzystania świadczeń, współczynników konwersji, warunków określonych dla statusu, warunków członkostwa oraz warunków zdobywania zachęt lub nagród. Oprócz tego SSI może w dowolnej chwili i bez powiadomienia wycofać lub zaprzestać oferowania jakiejkolwiek zachęty lub nagrody w ramach programu nagród SSI.

9.Łączenie punktów z punktami innego członka, w tym m.in. znajomego lub członka rodziny, nie jest możliwe.

10. SSI nie wydaje żadnych oświadczeń ani nie udziela żadnych gwarancji, zarówno wyraźnych, jak i dorozumianych, w tym m.in. gwarancji zgodności z przeznaczeniem lub przydatności do określonego celu, w odniesieniu do produktu lub usługi otrzymanego/wyświadczonej w ramach programu nagród SSI. SSI nie ponosi ani nie będzie ponosić odpowiedzialności za efekty zapewniane przez lub brak efektów zapewnianych przez jakikolwiek produkt lub jakąkolwiek usługę, w związku z którym/którą wykorzystano punkty, zachęty lub nagrody. Oprócz tego SSI nie ponosi ani nie będzie ponosić odpowiedzialności za jakiekolwiek koszty, szkody, wypadki, opóźnienia, obrażenia ciała, straty, wydatki lub niedogodności spowodowane korzystaniem z lub wadą jakiegokolwiek produktu lub jakiejkolwiek usługi, w związku z którym/którą wykorzystano punkty, zachęty lub nagrody. SSI nie wymieni utraconych, skradzionych, zgubionych lub uszkodzonych rzeczy otrzymanych w ramach zachęt lub nagród.

11.UŻYTKOWNIK NINIEJSZYM WYRAŹNIE POTWIERDZA I ZGADZA SIĘ, ŻE PUNKTY, ZACHĘTY LUB NAGRODY ZDOBYWANE W RAMACH USŁUG MOGĄ PODLEGAĆ OPODATKOWANIU, ZA CO WYŁĄCZNĄ ODPOWIEDZIALNOŚĆ PONOSI CZŁONEK PANELU. SSI może przekazać użytkownikowi i/lub odpowiedniej instytucji rządowej bądź właściwemu organowi podatkowemu informacje dotyczące wszelkich płatności lub zachęt przyznanych użytkownikowi w związku z korzystaniem przez niego z usług SSI. Użytkownik zgadza się przekazać SSI wszystkie informacje niezbędne do spełnienia przez SSI ciążących na niej obowiązków w zakresie sprawozdawczości lub potrąceń. SSI może potrącić kwotę podatku od jakiejkolwiek zachęty lub nagrody, jeżeli jest to wymagane przez odpowiednie przepisy prawa.

12.Oprócz innych nagród SSI może także zaproponować członkom Panelu możliwość wzięcia udziału w kwartalnej loterii rzeczowej organizowanej przez SSI. W przypadku otrzymania takiej propozycji należy zapoznać się z Oficjalnymi zasadami loterii rzeczowych, które można znaleźć w ramach Zasad i warunków. Loteria rzeczowa może nie być oferowana w ramach zachęt w przypadku wszystkich paneli lub we wszystkich krajach.

13.SSI podejmuje uzasadnione starania w celu zapewnienia prawidłowego naliczania i potrącania punktów, jednak członkowie Panelu powinni sprawdzać swoje konta pod kątem prawidłowej liczby przyznanych punktów, zachęt lub nagród oraz kompletności wykazu zrealizowanych transakcji związanych z wykorzystaniem tych świadczeń. Jeżeli użytkownik uważa, że przysługujące mu punkty nie zostały prawidłowo naliczone na jego koncie lub potrącone z niego lub że w wykazie transakcji związanych z wykorzystaniem przysługujących mu świadczeń ujęte są niewłaściwe transakcje, powinien wysłać wiadomość e-mail na adres helpdesk@swiatopinii.pl. W każdej wiadomości e-mail wysyłanej do SSI członek Panelu musi podać swoje imię i nazwisko, adres e-mail oraz dokładne informacje dotyczące danej sprawy. SSI podejmie uzasadnione starania w celu zbadania tej sprawy i szybkiego udzielenia członkowi Panelu właściwych informacji. Decyzja SSI jest ostateczna i wiążąca.

14.Dostawcy produktów lub usług oferowanych w związku z programem nagród i/lub właściciele bądź operatorzy witryn internetowych/witryn internetowych, na których zawierane są transakcje związane z wykorzystaniem świadczeń, mogą posiadać własne zasady i warunki, z którymi należy się dokładnie zapoznać.

15. W związku z programem nagród SSI i/lub prośbą o wykorzystanie przysługującej nagrody lub zachęty konieczne może być zebranie, przetworzenie i/lub ujawnienie danych osobowych. Zgadzając się na poniższe Zasady, użytkownik niniejszym zgadza się na zbieranie, przetwarzanie i/lub ujawnianie swoich danych osobowych dla takich celów, przy czym wszystkie dane osobowe będą podlegały zasadom określonym w polityce prywatności SSI.

16. Gdy członek Panelu zdecyduje się przekazać punkty jednej z organizacji charytatywnych, zatwierdzonych przez SSI, SSI przekaże te punkty wybranej organizacji. Przekazanie takie nie zostanie dokonane przez ani w imieniu SSI i SSI nie dokonuje ani nie dokona takiego samego przekazania. Prosimy pamiętać, że możliwość przekazania punktów organizacji charytatywnej nie jest dostępna w przypadku każdego panelu należącego do i/lub obsługiwanego przez bądź w imieniu SSI. Użytkownik powinien zapoznać się z możliwościami wykorzystania świadczeń, które są dostępne w przypadku panelu, do którego należy.

góra

9. Aktualizacje profilu.

Członkowie Panelu zobowiązują się do natychmiastowego poinformowania firmy SSI o wszelkich zmianach dotyczących informacji zawartych na profilu członka. Członkowie Panelu zobowiązują się do sprawdzania i, jeśli to konieczne, aktualizowania profilów członkowskich nie rzadziej niż raz na sześć (6) miesięcy. Członek Panelu może aktualizować, poprawiać i/lub usuwać informacje zamieszczone na profilu przez: (i) wejście na swoje konto członka Panelu lub (ii) wysłanie wiadomości e-mail do odpowiedniego zespołu ds. usług dla członków w danym Panelu.

góra

10. Polityka dotyczÄ…ca rezygnacji.

Członkowie Panelu mogą zrezygnować z korzystania z Usług (w tym m.in. z otrzymywania biuletynów lub komunikatów) w dowolnym momencie: (i) postępując zgodnie z procedurami dotyczącymi rezygnacji z subskrypcji opisanymi w odpowiedniej Witrynie lub w wiadomości e-mail otrzymanej od firmy SSI lub (ii) wysyłając wiadomość e-mail do zespołu ds. usług dla członków Panelu. SSI poczyni odpowiednie wysiłki, aby przeczytać każdą wiadomość e-mail i odpowiedzieć na nią w racjonalnym czasie po jej otrzymaniu. W momencie zakończenia świadczenia Usług informacje kontaktowe członka Panelu zostaną usunięte z list kontaktowych i nie będzie on już otrzymywać żadnych komunikatów. Całkowite usunięcie informacji kontaktowych z list firmy SSI może potrwać kilka dni. W tym czasie członek może otrzymywać komunikaty, które zostały stworzone lub opracowane przed zakończeniem świadczenia Usług. W Polityce prywatności firmy SSI znajdują się informacje dotyczące tego, w jaki sposób firma SSI korzysta z informacji i danych po otrzymaniu wniosku o rezygnację z subskrypcji, zakończenie świadczenia usług lub rezygnację ("Polityka prywatności firmy SSI").

góra

11.Łącza.

W związku z korzystaniem przez użytkownika z Usług może on dobrowolnie łączyć się z witrynami utrzymywanymi lub obsługiwanymi przez osoby trzecie ("Witryny internetowe osób trzecich"). SSI nie popiera żadnej Witryny internetowej osoby trzeciej ani żadnych produktów, usług i/lub reklamowanych okazji, oferowanych i/lub sprzedawanych za pośrednictwem Witryny internetowej osób trzecich lub w związku z nią ("Informacje osób trzecich"). SSI nie składa żadnych oświadczeń ani nie udziela rękojmi w związku z Witrynami internetowymi osób trzecich i/lub Informacjami osób trzecich. Prosimy o uważne zapoznanie się z polityką i zasadami dotyczącymi Witryn internetowych osób trzecich oraz Informacji osób trzecich.

góra

12.Komunikacja z firmÄ… SSI.

Wszystkie wiadomości (wyłączając dane osobowe) oraz Treści użytkownika zamieszczane i przesyłane przez użytkownika do firmy SSI za pomocą poczty e-mail lub w inny sposób nie będą traktowane jako informacje poufne i zastrzeżone, chyba że użytkownik wyraźnie zasygnalizuje taką potrzebę przed zamieszczeniem lub przesłaniem takich wiadomości oraz Treści użytkownika bądź w trakcie wykonywania tych czynności. Użytkownik wyraża zgodę na to, by takie wiadomości i Treści użytkownika mogły być używane przez firmę SSI w celach prawnych.

góra

13.Prywatność.

SSI bardzo poważnie traktuje prywatność użytkownika. Aby uzyskać informacje na temat praktyk dotyczących prywatności, należy zapoznać się z Polityką prywatności firmy SSI

góra

14. Zastrzeżenia prawne.

USŁUGI, W TYM WSZYSTKIE INFORMACJE, ANKIETY, TREŚCI, MATERIAŁY, KOMENTARZE ORAZ USŁUGI UDOSTĘPNIONE W RAMACH USŁUG, SĄ DOSTARCZANE "W ICH AKTUALNEJ POSTACI". SSI NIE SKŁADA ŻADNYCH OŚWIADCZEŃ ANI NIE UDZIELA ŻADNYCH RĘKOJMI W ZWIĄZKU Z JAKIMIKOLWIEK INFORMACJAMI, TREŚCIAMI, MATERIAŁAMI, KOMENTARZAMI, ANKIETAMI, PRODUKTAMI LUB USŁUGAMI UDOSTĘPNIONYMI W RAMACH USŁUG, W TYM MIĘDZY INNYMI JAKIMIKOLWIEK TREŚCIAMI UŻYTKOWNIKA. CO WIĘCEJ, FIRMA SSI WYRAŹNIE ZRZEKA SIĘ WSZELKICH RĘKOJMI, DOMNIEMANYCH I WYRAŹNYCH, WŁĄCZAJĄC W TO MIĘDZY INNYMI RĘKOJMIE DOMNIEMANE ORAZ DOTYCZĄCE NIENARUSZALNOŚCI, ATRAKCYJNOŚCI RYNKOWEJ I PRZYDATNOŚCI DO OKREŚLONEGO CELU. SSI NIE GWARANTUJE, ŻE NARZĘDZIA, TECHNOLOGIA LUB FUNKCJE ZAWARTE W USŁUGACH LUB TREŚCIACH, MATERIAŁACH, KOMENTARZACH, INFORMACJACH I/LUB USŁUGACH DOSTĘPNYCH W RAMACH USŁUG BĘDĄ DZIAŁAĆ W SPOSÓB NIEPRZERWANY I BEZ BŁĘDÓW, ŻE WADY BĘDĄ POPRAWIANE, ŻE SYSTEMY LUB SERWER(Y), KTÓRE OBSŁUGUJĄ USŁUGI I UDOSTĘPNIAJĄ JE, BĘDĄ POPRAWIANE ANI ŻE USŁUGI I/LUB SYSTEMY I/LUB SERWER(Y) SĄ WOLNE OD WIRUSÓW I INNYCH SZKODLIWYCH SKŁADNIKÓW. FIRMA SSI NIE ZAPEWNIA DOSTĘPU DO INTERNETU ANI POŁĄCZENIA Z INTERNETEM I NIE JEST ODPOWIEDZIALNA ZA DZIAŁANIA LUB ZANIEDBANIA OSÓB TRZECICH, KTÓRE OGRANICZAJĄ, UNIEMOŻLIWIAJĄ LUB INGERUJĄ W DOSTĘP DO USŁUG LUB KORZYSTANIE Z NICH.

góra

15.Zmiany.

Firma SSI niniejszym zastrzega sobie prawo do zmiany niniejszych Zasad według własnego uznania. Zachęcamy, aby użytkownicy na bieżąco śledzili niniejsze Zasady. Firma SSI będzie zobowiązana do uzyskania zgody użytkowników na zmiany, które jej wymagają. Jeśli w przypadku pewnych zmian zgoda nie będzie wymagana, to dalsze korzystanie z Usług, dostęp do nich i/lub udział w nich oznaczają wyrażenie zgody na te Zasady w zmienionej formie.

góra

16.Zwolnienie od odpowiedzialności.

Użytkownik zgadza się na zwolnienie od odpowiedzialności i niedziałanie na szkodę firmy SSI, jej spółek nadrzędnych, podmiotów zależnych i stowarzyszonych, a także ich odpowiednich członków, kierowników, udziałowców, dyrektorów, specjalistów, pracowników oraz przedstawicieli w odniesieniu do jakichkolwiek roszczeń, zobowiązań, strat, osądów, nagród, grzywien, kar, kosztów i/lub wydatków, w tym m.in. kosztów obsługi prawnej, kosztów sądowych, bezpośrednio lub pośrednio spowodowanych przez lub wynikających z: (i) naruszenia przez użytkownika niniejszych Zasad i/lub (ii) korzystania przez użytkownika z Usług, dostępu do nich i/lub jego udziału w nich.

góra

17.Ograniczenia odpowiedzialności.

O ILE OBOWIĄZUJĄCE PRZEPISY NIE ZABRANIAJĄ TAKICH DZIAŁAŃ, UŻYTKOWNIK PRZYJMUJE DO WIADOMOŚCI I WYRAŻA ZGODĘ NA TO, ŻE SSI W ŻADNYM WYPADKU NIE BĘDZIE PONOSIĆ ODPOWIEDZIALNOŚCI ZA POŚREDNIE, PRZYPADKOWE, SPECJALNE, WTÓRNE I/LUB DOMNIEMANE SZKODY, Z JAKICHKOLWIEK POWODÓW LUB PRZYCZYN, BEZ WZGLĘDU NA TO, CZY FIRMA SSI ZOSTAŁA POINFORMOWANA O MOŻLIWOŚCI WYSTĄPIENIA TAKICH SZKÓD.

WSZELKIE ROSZCZENIA LUB PODSTAWY ROSZCZEŃ WYNIKAJĄCE Z UŻYTKOWANIA USŁUG LUB Z NINIEJSZYCH ZASAD MUSZĄ ZOSTAĆ WNIESIONE W CIĄGU JEDNEGO (1) ROKU OD MOMENTU ZAISTNIENIA POWODU DO TAKICH ROSZCZEŃ LUB PODSTAWY ROSZCZEŃ.

18. Zgodność z obowiązującym prawem.

Użytkownik przyjmuje do wiadomoÅ›ci i wyraża zgodÄ™ na to, że bÄ™dzie przestrzegać wszystkich obowiÄ…zujÄ…cych miÄ™dzynarodowych, krajowych, federalnych, stanowych i/lub lokalnych przepisów prawa, kodeksów, regulacji, zasad i/lub wymogów ("ObowiÄ…zujÄ…ce prawo") zwiÄ…zanych z korzystaniem przez użytkownika z UsÅ‚ug, dostÄ™pem do nich i/lub udziaÅ‚em w nich. 

góra

19. Zawieszenie i zakończenie członkostwa oraz dezaktywacja Konta członka na Panelu.

Każda ze stron może zakończyć członkostwo użytkownika w Panelu w dowolnym momencie, z danego powodu lub bez powodu, z danej przyczyny bądź bez przyczyny, bez ponoszenia odpowiedzialności za to zakończenie.

Firma SSI może również bez uprzedzenia zawiesić i/lub zakończyć korzystanie przez użytkownika z Usług, jego dostęp do nich i udział w nich, jeśli naruszy on niniejsze Zasady. Jeśli SSI zakończy członkostwo uczestnika w związku z naruszeniem przez niego niniejszych Zasad: (i) traci on wszystkie prawa, tytuły i udziały w związku ze wszystkimi nieodebranymi nagrodami i/lub zachętami (natychmiast w momencie zakończenia); (ii) członkostwo natychmiast zostanie anulowane i; (iii) dostęp użytkownika do Usług, udział w nich oraz ich używanie (w tym m.in. udział w ankietach) zostają natychmiast przerwane.
W przypadku naruszenia niniejszych warunków przez osobę niebędącą członkiem Panelu, wyraża ona zgodę na to, że: (a) traci ona wszystkie prawa, tytuły i udziały w związku ze wszystkimi nieodebranymi nagrodami i/lub zachętami (natychmiast w momencie zakończenia) oraz (b) dostęp użytkownika do Usług, udział w nich oraz ich używanie zostają natychmiast przerwane.

Co więcej, firma SSI zastrzega sobie prawo do dezaktywacji konta użytkownika Panelu: (a) jeśli konto członka nie pozostaje Aktywne (zgodnie z definicją w niniejszym dokumencie); (b) jeśli SSI otrzyma zwrotkę twardą lub powiadomienie o niedostarczeniu wiadomości w związku z komunikacją e-mailową wysłaną przez SSI na konto poczty e-mail użytkownika lub (c) jeśli SSI trzy (3) razy otrzyma wiadomość zwrotną z informacją, że skrzynka odbiorcy jest zapełniona, jako odpowiedź na wiadomość wysłaną przez SSI na konto poczty e-mail użytkownika. Dla celów niniejszych Zasad termin "Aktywne" oznacza, że użytkownik: (i) uczestniczy w ankiecie co najmniej raz na sześć (6) miesięcy lub (ii) aktualizuje swój profil lub informacje członkowskie co najmniej raz na sześć (6) miesięcy.

W przypadku dezaktywacji, zakończenia członkostwa przez użytkownika lub firmę SSI (z powodów innych niż naruszenie niniejszych Zasad) SSI zachowa informacje dotyczące przyznanych, nieodebranych nagród i zachęt, i umożliwi użytkownikowi odebranie ich w ciągu trzydziestu (30) dni od daty dezaktywacji konta lub zakończenia członkostwa.

góra

20.Pracownicy SSI.

A.  Zastrzeżenie. Pracownicy SSI i czÅ‚onkowie ich najbliższej rodziny (zgodnie z definicjÄ… w niniejszym dokumencie) nie kwalifikujÄ… siÄ™ do otrzymywania pÅ‚atnoÅ›ci, nagród ani zachÄ™t za korzystanie z UsÅ‚ug, branie w nich udziaÅ‚u i dostÄ™p do nich. Dla celów punktu 20 termin "Najbliżsi czÅ‚onkowie rodziny" oznacza rodziców, dzieci oraz inne osoby bliskie (dziewczynÄ™/chÅ‚opaka, konkubinÄ™/konkubenta oraz małżonka).


B.  Procedury. Pracownicy firmy SSI mogÄ… korzystać z UsÅ‚ug, uzyskiwać do nich dostÄ™p lub brać w nich udziaÅ‚ wyÅ‚Ä…cznie po uzyskaniu pisemnego pozwolenia od odpowiedniego kierownika i tylko w celu ulepszania produktów i/lub usÅ‚ug oferowanych przez SSI. Pracownicy SSI muszÄ… zawsze kierować siÄ™ uczciwoÅ›ciÄ… i podawać dokÅ‚adne informacje zwiÄ…zane z korzystaniem z UsÅ‚ug, uzyskiwaniem do nich dostÄ™pu lub braniem w nich udziaÅ‚u. W przypadku koniecznoÅ›ci użycia zmienionych, faÅ‚szywych lub nieprawdziwych informacji bÄ…dź danych pracownicy muszÄ… uzyskać wczeÅ›niejszÄ… pisemnÄ… zgodÄ™ i zatwierdzenie od dyrektora generalnego SSI.


C.  NiewÅ‚aÅ›ciwe postÄ™powanie. W razie braku upoważnienia wymaganego na mocy niniejszych Zasad lub jeÅ›li w inny sposób nie zostaÅ‚o to zatwierdzone na piÅ›mie przez dyrektora generalnego SSI, naruszenie przez pracownika firmy SSI i/lub czÅ‚onków jego najbliższej rodziny postanowieÅ„ opisanych w niniejszym punkcie 20 jest uznawane za naruszenie standardów postÄ™powania firmy SSI i każde takie naruszenie może doprowadzić do podjÄ™cia wobec pracownika czynnoÅ›ci dyscyplinarnych, z rozwiÄ…zaniem stosunku pracy wÅ‚Ä…cznie. 

góra

21. Powiadomienia.

A.  Powiadomienie od użytkownika do SSI. O ile niniejszy dokument nie stanowi inaczej lub zgodnie z wymogami ObowiÄ…zujÄ…cego prawa wszystkie powiadomienia przesyÅ‚ane lub dostarczane firmie SSI powinny: (i) być poprawnie zaadresowane pod odpowiedni adres biurowy i być dostarczone w odpowiedni sposób, jeÅ›li sÄ… one dostarczane: (a) za poÅ›rednictwem przedsiÄ™biorstwa Federal Express, pocztÄ… ekspresowÄ… lub za poÅ›rednictwem innej uznanej firmy krajowej lub miÄ™dzynarodowej Å›wiadczÄ…cej usÅ‚ugi kurierskie [w takim przypadku postanowienia zawarte w powiadomieniu zacznÄ… obowiÄ…zywać jeden (1) dzieÅ„ roboczy po jego wysÅ‚aniu]; (b) listem poleconym za potwierdzeniem odbioru, z opÅ‚aconÄ… opÅ‚atÄ… pocztowÄ… [w takim przypadku postanowienia zawarte w powiadomieniu zacznÄ… obowiÄ…zywać po szeÅ›ciu (6) dniach od zÅ‚ożenia go na poczcie]; lub (ii) być wysÅ‚ane pocztÄ… elektronicznÄ… do odpowiedniego zespoÅ‚u ds. usÅ‚ug dla czÅ‚onków Panelu.


B.  Powiadomienie od SSI do użytkownika. Jeżeli ObowiÄ…zujÄ…ce prawo nie stanowi inaczej, użytkownik wyraża zgodÄ™ na to, aby firma SSI dostarczaÅ‚a mu powiadomienia: (i) na podany przez niego adres e-mail [w takim przypadku postanowienia zawarte w powiadomieniu zacznÄ… obowiÄ…zywać jeden (1) dzieÅ„ po wysÅ‚aniu wiadomoÅ›ci e-mail, o ile firma SSI nie otrzyma komunikatu o bÅ‚Ä™dzie stwierdzajÄ…cego, że dostarczenie wiadomoÅ›ci odbÄ™dzie siÄ™ z opóźnieniem, że adres e-mail jest nieprawidÅ‚owy lub że wiadomość nie mogÅ‚a zostać dostarczona z innego powodu]; (ii) listem poleconym za potwierdzeniem odbioru, z opÅ‚aconÄ… opÅ‚atÄ… pocztowÄ…, wysÅ‚anym na adres przekazany SSI przez użytkownika [w takim przypadku postanowienia zawarte w powiadomieniu zacznÄ… obowiÄ…zywać po szeÅ›ciu (6) dniach od zÅ‚ożenia go na poczcie] lub (iii) publikujÄ…c powiadomienia w odpowiednich Witrynach internetowych. Użytkownik zobowiÄ…zuje siÄ™ do czÄ™stego sprawdzania odpowiednich Witryn internetowych pod kÄ…tem publikowanych przez SSI powiadomieÅ„ oraz do zapewnienia aktualnoÅ›ci swoich danych osobowych.


C.  Zawiadomienia natury prawnej. Zgodnie z postanowieniami punktu 21.A. niniejszych Zasad, wszelkie pytania natury prawnej zwiÄ…zane z niniejszymi Zasadami i zawiadomieniami należy wysyÅ‚ać na adres:


Survey Sampling International, LLC
6 Research Drive
Shelton, Connecticut 06484.
Attn: Legal Department


bądź pocztą elektroniczną na adres privacy@surveysampling.com

góra

22. Odrębność postanowień.

JeÅ›li którekolwiek z warunków lub postanowieÅ„ niniejszych Zasad z dowolnej przyczyny uznane zostanÄ… przez jakikolwiek sÄ…d wÅ‚aÅ›ciwej jurysdykcji za nieważne lub niewykonalne, takie warunki lub postanowienia zostanÄ… uznane za nieważne i zostanÄ… anulowane. Nie bÄ™dzie to miaÅ‚o wpÅ‚ywu na stosowanie i/lub interpretacjÄ™ niniejszych Zasad. PozostaÅ‚e warunki i postanowienia niniejszych Zasad bÄ™dÄ… w peÅ‚ni prawomocne i skuteczne, tak jakby nieważne bÄ…dź niewykonalne warunki lub postanowienia nie byÅ‚y częściÄ… niniejszych Zasad. 

23. Prawo właściwe, jurysdykcja i miejsce prowadzenia postępowań sądowych.

Niniejsze Zasady, a także dostÄ™p użytkownika do UsÅ‚ug, korzystanie z nich przez użytkownika i branie w nich udziaÅ‚u, podlegajÄ… prawu stanu Connecticut w Stanach Zjednoczonych i bÄ™dÄ… zgodnie z nim interpretowane niezależnie od norm prawa kolizyjnego (obowiÄ…zujÄ…cych w stanie Connecticut lub w jakiejkolwiek innej jurysdykcji), które mogÄ… dopuszczać możliwość zastosowania przepisów obowiÄ…zujÄ…cych w innej jurysdykcji. Wszelkie roszczenia i spory powstaÅ‚e w zwiÄ…zku z niniejszymi Zasadami i/lub uzyskiwaniem przez użytkownika dostÄ™pu do UsÅ‚ug, korzystaniem z nich przez użytkownika lub braniem przez niego udziaÅ‚u w UsÅ‚ugach, podlegać bÄ™dÄ… wyÅ‚Ä…cznej jurysdykcji sÄ…dów stanowych lub federalnych w hrabstwie Fairfield w stanie Connecticut w Stanach Zjednoczonych. 

góra

24. Różne.

Nagłówki zastosowane w niniejszych Zasadach użyte zostały wyłącznie dla ułatwienia posługiwania się nimi i nie mają żadnego wpływu na ich interpretację i/lub stosowanie. Niewyegzekwowanie przez SSI prawa do wyciągnięcia konsekwencji wobec użytkownika naruszającego postanowienia niniejszych Zasad nie oznacza zaniechania podjęcia odpowiednich kroków względem niego oraz nie powoduje zrzeczenia się prawa SSI do podejmowania odpowiednich działań w odniesieniu do naruszeń niniejszych Zasad przez użytkownika w przyszłości. Niniejsze Zasady, wszelkie reguły, warunki i postanowienia, o których mowa w niniejszym dokumencie lub które zostały do niego włączone oraz wszelkie szczegółowe wymagania dotyczące Panelu stanowią całość ustaleń pomiędzy SSI a użytkownikiem dotyczących przedmiotu tych Zasad.

góra

Ostatnia aktualizacja: : 29 luty 2016 r.